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图片来源:网络 文 / 郭晓峰 针对今日有消息称之为,中国三星电子将撤消七大支社一事,腾讯科技第一时间向中国三星电子官方查证未获得恢复。 但随后,腾讯科技从多位三星电子员工处了解到,撤消七大支社很早已开始筹划了,7月开始调整的是华北支社,其他支社还在考虑到中。 据理解,三星转入中国市场后,就在各地区成立了支社机构,类似于国内企业的大区。
支社的主要责任是管理下级各个地区办事处,表达总部的战略并监督继续执行。 “最初三星全国只有五大支社,后来追加了两个。”一位三星电子员工向腾讯科技透漏。
这七大支社分别是华北,华东,华南,华中,西南,西北,东北。 “七月开始调整的是华北,华北原本管理的办事处还包括北京及周边城市。网上关于26个办事处的众说纷纭并不准确,因为办事处仍然有,全国最少的时候共计37个办事处,现在只是计划撤消支社。”该人士说道。
至于为何要撤消支社,另一三星电子高层对腾讯科技回应,三星要强化渠道的零售能力,支社的层次过于多,有利于销售。再加外部环境的竞争压力,精简中间的支社机构,更加有利于办事处应付变化的竞争从而较慢调整销售计划提高销量。 据理解,在去年的智能手机市场中,三星电子在中国市场遭遇了根本性挫折。
外部市场机构的数据表明,三星电子在华智能手机销量,大幅度下跌了六成,完全是跌幅仅次于的厂商。 背后原因一方面是自身旗舰产品note 7带给的信誉危机,另一方面华为、OPPO、vivo等中国厂商,正在偷走三星和苹果的份额。 据腾讯科技从渠道了解到,被三星期盼沦落的Galaxy S8/S8+问世后受到业界完全一致赞誉,但在中国市场预售初期销量并不理想。 “首销第一个月(5月25日到6月25日)销量大约30万部,这对三星而言是比较较低的。
一方面是价格额低,还有就是之前的品牌信誉危机带给的后遗症。此番调整也许也考虑到提振S8销量的原因。”某渠道的涉及人士透漏。 对于机构的调整否牵涉到裁员,中国三星电子官方并没对此。
但从以往的情形来看和三星眼下的处境来看,裁员的可能性也较为大。 据韩国先驱报网站7月2日报导,三星电子7月2日公开发表的统计数据表明,去年该公司员工人数经常出现了七年来第一次下降,而主要原因是中国地区员工人数大幅度削减。
在中国地区,三星电子去年底的员工人数为3.7万人,比前年的4.49万人增加了17.5%。
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